Kündigungsschutz

Kündigungsschutzklage
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Kündigung erhalten? Wir helfen Ihnen, Ihre Rechte und Möglichkeiten zu wahren! Beachten Sie unbedingt die 3 Wochen-Frist für eine Kündigungsschutzklage!

Sie wahren erstmal Ihre Rechte. Kein Fristablauf, keine Verwirkung. Zudem bauen Sie gegenüber Ihrem Arbeitgeber eine starke Verhandlungsposition auf, von der aus Sie viel komfortabler gerichtlich oder außergerichtlich in Ihrem Sinne verhandeln können. Die Gefahr, dass Sie übervorteilt werden, wird so nahezu ausgeschlossen. Also worauf warten Sie noch?

So funktioniert's

Keine Terminvereinbarungen, Wartezeiten, Erstgespräche, Prüfungen durch Anwalt oder Steuerberater und Rückmeldungen nach einigen Tagen. Erhalten Sie Ihr rechtskräftiges Dokument unkompliziert online.

Schritt 1

Ihre Daten und Infos eintragen. Einfach und unkompliziert!

Schritt 2

Dokument sofort generieren.

Schritt 3

Bezahlen und Rechtsdokument downloaden. Auf Wunsch schicken wir Ihnen das Dokument nach Hause.

Kündigungen sind oftmals rechtswidrig – schützen Sie sich mit einer Kündigungs­schutz­klage

Eine Kündigungsschutzklage müssen Sie innerhalb von 3 Wochen nach Kündigung einreichen. Diese ist dann sinnvoll, wenn Sie Zweifel an der Wirksamkeit der Kündigung haben oder wenn Ihre Kündigung unwirksam ist.

Die Kündigungsschutzklage wird beim Arbeitsgericht eingereicht, damit dieses die Wirksamkeit der Kündigung prüft. Bei Unwirksamkeit besteht das Arbeitsverhältnis fort, falls der Arbeitgeber nicht andere Kündigungsgründe nennen kann.

Kündigungsschutzklage

unkompliziert und schnell erledigt
online und zum ausdrucken
ohne Vorkenntnisse machbar
rechtssicher und preiswert
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FAQ

Was passiert, wenn ich keine Kündigungsschutzklage erhebe?
Meine Klagefrist ist verstrichen. Kann ich noch etwas tun?
Wer vertritt mich vor Gericht und wer kann die Klage einreichen?
Müssen Sie zum Anwalt, um eine Kündigungsschutzklage einzureichen?
Was sind die nächsten Schritte, wenn Sie eine Kündigung erhalten haben?